Avis de recherche : Nouvelles employées!

La fin de semaine dernière, c’était notre Lac à l’épaule… Ce fameux temps d’arrêt où on fait les bilans, on expose les défis et les projets, on mijote, on rêve, et on se fait un plan! Je peux vous dire qu’avec des coachs comme Louis et Roger (entreprise de coeur : http://www.entreprisesdecoeur.com/ ), on pouvait s’attendre à tout sauf du repos. Ils avaient préalablement préparer des questionnaires pour nos employées, pour nous-mêmes et même nos conjoints. Ce n’était pas rien, compiler les réponses d’autant de répondants, on aurait l’heure juste sur la situation actuelle de Mère Hélène, un lot d’idées réalistes et farfelues pour l’avenir, des suggestions, des recommandations et surtout, des objectifs!
Je le suggère à tout entrepreneur, surtout si vous n’êtes pas le seul actionnaire afin de mettre sur papier le bilan des réflexions et le plan établi selon les priorités convenues ( et si vous êtes seul, vous pouvez le faire avec les employés-clés). C’est motivant et rassurant de prendre le temps de faire l’exercice.
Résultats, on a une liste de choses à faire, des objectifs à atteindre et surtout, un rendez-vous l’an prochain ( j’ai déjà hâte!).
Dans les discussions, le manque de temps est un point récurent. On sentait qu’on pressait beaucoup sur les employées, qu’on ne voulait pas sacrifier leur équilibre travail/famille pour nos projets.
Solution : Embaucher 4 personnes !!!!!

Technicienne-comptable
Lieu: Brossard
Heures : environ 15 heures
Entrée des données, comptes payables et recevables.
Connaître QuickBook est un atout.

Conseillère à Brossard ( X 2)
3 ou 4 jours/semaine incluant une fin de semaine sur deux
Être disponible de soir occasionnellement
Anglais fonctionnel, connaître les logiciels informatiques de base.
Salaire compétitif, programme de formation complet, horaire flexible.

Conseillère à Repentigny
2-3 jours/semaine incluant une fin de semaine sur deux
Être disponible de soir occasionnellement
Anglais fonctionnel, connaître les logiciels informatiques de base.
Salaire compétitif, programme de formation complet, horaire flexible.

Vous voulez vous greffer à notre équipe passionnée de maternité?
Envoyez votre CV à estellemorin@merehelene.com ( pour les postes de Brossard) et nathaliepoirier@merehelene.com ( pour Repentigny)

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Estelle Morin

Maman de 4 ados, qui jonglent du mieux qu’elle peut dans le Zéro Déchet, sans prétention et surtout sans perfection. Créative et passionnée, il n’y a jamais assez d’heures dans une journée!